法院+工商联、工会
多方联动
为进一步提高多元化解纠纷的能力和水平，优化法院和行业组织纠纷化解对接流程，大连经济技术开发区人民法院于4月3日、4日分别与新区工商联、新区总工会召开2场工作推进会，并就设立“专业化”调解室达成了合作意向，为诉源治理向纵深化、精细化、专业化发展迈出关键一步。新区工商联主席林海、新区总工会副主席张宝忠莅临参会。
Part.01
法院+工商联
新区工商联主席林海
在我院与新区工商联召开的涉企业矛盾诉源治理工作推进会上，双方一致认为“法院+工商联”诉调对接模式对民营经济领域纠纷多元化解意义重大，有利于进一步优化法治化营商环境。通过工商联在法院成立驻院调解室，派驻调解员参与涉企民商事纠纷诉前调解、优化诉调对接流程等形式，力争将纠纷就地化解、高效化解，服务保障民营经济健康发展。
Part.02
法院+工会
新区总工会副主席张宝忠
在我院与新区总工会召开的劳资纠纷诉源治理工作推进会上，双方一致认为“法院+工会”诉调对接模式是多元化解矛盾纠纷探索中的创新举措。化解劳资纠纷要坚持以人民为中心的发展思想，统筹考虑政治效果、社会效果、法律效果。新区工会进驻法院成立“工会调解室”，可以专项化解劳资纠纷，切实维护劳动者合法权益；在建立群体性劳资纠纷应急预案制度的基础上，为企业提供司法智慧，积极促进劳资关系和谐稳定，从根本上减少劳资纠纷案件的发生。
