5月17日下午,大连经济技术开发区人民法院联合大连经济技术开发区公安分局哈尔滨路派出所开展“送法入企”活动，深入辖区某大型外资企业。该企业现有职工两千余人，企业规模较大、员工较多，企业管理难度大，在生产经营过程中，预防利用职务便利衍生出的违法犯罪行为显得尤为重要。
送法入企
我院法官围绕职务侵占罪的基本概念、构成要件、常见的表现形式、犯罪手段等，通过列举“侵占型”“窃取型”“骗取型”三种常见的犯罪类型，结合司法实践中典型案例，以及近年来本辖区内的六起真实案例，以通俗易懂的方式向企业职工阐述了职务侵占罪的内涵和危害，提醒和警示企业职工，在日常工作中时刻警醒，勿要触碰红线，谨防一时的贪念和侥幸心理致使触犯法律底线，造成无法挽回的后果，使企业蒙受损失，使个人身陷囹圄。此外，为从根源上筑牢防线，帮助企业填补日常管理中的漏洞，针对企业如何强化内部管理、防范职务侵占犯罪行为出现，法官站在刑事审判视角提供了一些管理建议和改进措施。
职务侵占罪的常见表现形式：
1.以公司名义向他人借款之后占为己有或携款逃匿；
2.利用职务便利不付款即占有本公司产品；
3.对公司通过签订合同取得的贷款、收入等不入账、据为己有或者擅自用于个人用途；
4.擅自支取公司资金归个人使用且不予归还；
5.制作假工资表或者劳务费用套取公司资金；
6.购买货物或服务时虚报高价并将差价据为己有；
7.董事、监事、经理利用职务之便侵占公司财物;
8.擅自在公司报销个人费用等。
本次“送法入企”活动反响良好，旨在从源头防范企业内部的违法犯罪行为，优化企业的经营秩序。下一步，大连开发区法院将继续开展“送法入企”活动，为新区法治化营商环境保驾护航。
