雨过前山日未斜，清蝉嘒嘒落槐花。
六月的大连，青山萦翠，碧海流云，空气中弥漫着淡淡的槐花香。在这美丽又浪漫的季节，开发区法院迎来了三十岁的生日。三十年前，谭彦等十几名法官凭着几间简陋的办公室和几辆自行车，拉开了法院服务保障神州第一开发区的序幕；三十年后，我们沿着“铁法官”的足迹，在“全国模范法院”的光环下赓续奋斗、意气风发。三十年，变化的是不断更新的办公条件，不变的是一代代开法人励精图治、以院为家的情怀。三十年，说短也长，短到它只是历史长河中的白驹过隙，长到她的故事讲也讲不完。
在进入法院工作前，我一直在想，什么是法官？无论是百度百科的词条解释，还是法律条文的相关规定，都不及台下每一位法官的一言一行让我感到真切：一身法袍英姿飒爽的是法官，褪去法袍满身疲惫的也是法官；案结事了高兴得像个孩子的是法官，满心忧虑少年老成的也是法官；国徽下不偏不倚、公正裁判的是法官，案件中心怀群众、温情司法的更是法官。透过时间的缝隙，我看见不顾自身安危爬上高塔劝说当事人的你，我看到大病初愈又立刻投入审判一线的你，我看见疫情当前年近六旬还冲锋在前的你，我看见高烧不退还坚持写文书赶结案的你……你们用无声胜有声的回答告诉我，这就是法官，这就是一往无前的开法人，这就是代代传承的开法精神。
这精神，是老法官的认真和严谨。工作四十载，躬行到暮年。无论是“丁氏”家族涉黑案这样的大案要案，还是信用卡纠纷这样的常见案件，他都一样用心。于他而言，没有小案子，每一件都要办成铁案。三十多项荣誉，几十本法官笔记，每一帧每一页仿佛都在告诉我们，四十年岁月的每一天每一步，他都走的踏实而坚定。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄，是对他最生动的写照。
这精神，是年轻法官的无私和担当。抓审判必须抓管理，负责审判管理工作十余年，每一项指标，每一个数据，他都如数家珍。落实院里的每一项决策、开展的每一次调度，他都考虑的细致入微，努力在巨大的办案压力和人性化管理中找到平衡。在部门管理中，他经常说，管理就是要带头干、跟我上，而不是给我上。所以，退休法官案子没人接，他接；疑难案件没人审，他审；积案清理缺人手，他来……身先士卒、言传身教，他既是部门领导，也是带队师傅，更是排头尖兵。
这精神，是青年干警的努力和上进。他从非法学、非科班，到自学法律通过司法考试；从卑处一隅的乡镇到全国模范法院，十余年的奋斗岁月里，他始终如一、锲而不舍。他创造了开发区法院历史上最长的加班记录，连续加班五昼夜。每当院里有需要，他必迎难而上，工作干不过来，他就住在院里。于他而言，负责到底是他对每一项工作最好的答卷。积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。正是因为一代又一代这样的开法人，不断用自己的毅力、才华和汗水浇灌着开发区法院的根基，使其欣欣向荣、枝繁叶茂。最后，我想对台下的每一位家人说，三十而立，不负韶华。未来，在院党组的坚强带领下，我们团结一心、赓续奋斗，一定会更上新台阶、再谱新华章。
