为推动法治化营商环境建设，打造多元化纠纷解决机制，8月24日，大连市中级人民法院民五庭庭长杨学超、副庭长于晓梅、林荣峰、刘婷娜到大连开发区法院开展金普新区劳动争议纠纷化解工作，对我院和金州区法院就劳动争议案件审理和纠纷化解工作进行现场指导。大连开发区法院副院长孔繁盛、金州区法院副院长司玉峰、金普新区总工会副主席张宝忠、人社局副局长刘济富、劳动人事争议仲裁院、劳动监察行政执法队等工作人员参加座谈。

杨学超庭长认真听取了两个基层法院裁审衔接开展情况，并征求了仲裁院对大连中院撤裁案件的意见和建议。他表示，各单位要在大力推进专业化审判的基础上，统一裁判尺度，实现保障劳动者权益和营造良好营商环境的有机统一。

会上，金普新区总工会副主席张宝忠、人社局副局长刘济富、我院副院长孔繁盛和金州区法院副院长司玉峰分别介绍“总对总”调解平台工作的开展情况。杨学超庭长要求参会各单位要继续加强合作，充分运用各方优势资源，加强信息共享，强化诉调联动，推动诉调对接的“调”再往前延伸，努力将更多劳动争议纠纷化解在源头、解决在诉讼前端。最后，林荣峰副庭长对两个基层法院法官及仲裁员就劳动争议纠纷案件的发改情况进行指导和培训。

下一步，我院将继续深入贯彻能动司法理念，形成多元化纠纷解决机制，拓宽化解劳动争议纠纷与其他涉企纠纷的快车道，为金普新区营商环境建设提供优质的司法服务，助力企业健康发展。