近几年来，大连开发区法院党组高度重视干警队伍建设，深入贯彻落实保障干警权益各项举措，努力提升队伍整体素质和干警综合能力，从思想上、工作上、生活上加大对干警的关心关爱关怀，不断增强干警获得感、幸福感和归属感，切实提升队伍的凝聚力和向心力。

认真组织干警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，积极开展党史学习教育，发挥“第一议题”引领作用，认真落实党组中心组理论学习、机关党委骨干学习、支部党员大会集中学习等制度，党组书记、院长刘文刚带头落实双重组织生活制度，为全院和所在支部党员干警授课，班子成员进行体会交流，机关党委委员和支部书记谈学思践悟，营造良好的理论学习氛围，激发大家学习热情，引导干警切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

倾听干警心声，促进干部成长

院党组始终把关爱干警工作摆在重要位置，党组书记、院长刘文刚带头坚持“开门办公”，经常与干警谈心谈话，深入法庭、执行局等院外办公场所，与一线干警座谈交流，多措并举解决干警工作生活中存在的困难难题，有效调动干警工作积极性、主动性。带领班子成员通过召开座谈会、总结会、调度会等形式，及时与新任职干部、新晋职干警、新遴选法官、新录用公务员进行谈话提醒，零距离了解干警思想动态，聆听干警心声，提出期望要求，激励担当作为。

丰富主题党日，厚植忠诚底色

通过举办丰富多彩的主题党日活动，铸牢忠诚干净担当意识，组织干警参观关向应纪念馆、“廉韵五坊”新时代廉洁文化教育阵地、大数据中心、新时代文明实践中心、大连经济技术开发区建区40周年成就展等场所，结合建国75周年、大连经济技术开发区建区40周年、建院三十周年，举办了系列演讲比赛、书法创作、观影活动等，强化教育引导，筑牢思想防线，营造风清气正的良好氛围，将党的光荣传统和优良作风转化为工作的强大动力。

为提升年轻法官的庭审驾驭能力和干警综合素质，党组书记、院长充分发挥示范引领作用，带头开展系列示范观摩庭审，切实提升年轻干警“实战”能力，以精品庭审助推审判质效再上新台阶，扎实开展优秀法官“嶺下传道”系列讲座，通过“传帮带”结对子”“老带新”等方式，努力提升年轻干警本领才干。认真落实上级要求，安排两名干警到基层村屯一线挂职锻炼，助推年轻干警尽快成长成才。充分发挥先进典型示范引领作用，在公众号推出系列报道，宣传英模先进事迹，引导广大干警向典型学习、向榜样看齐。

打造文化阵地，陶冶干警情操

发挥“衡竹轩”“退思堂”等文化场所功能，打造“记忆中”“时光里”文化特色，举办文艺晚会，并结合“女法官国际日”组织烘焙活动。在院公众号开办特色文化专栏，打造干警文化“舞台”，先后设立“入职满一年，开法干警‘话’成长”“文以润心”“扬帆初体验”等特色专栏，为干警提供抒发心中所思所想的文化平台，以文化培根铸魂，以文化育人成材，实现法院文化与主责主业同频共振。